Vous souhaitez aider des managers d’équipes différentes mais de même niveau à développer leur pratique de management grâce à un accompagnement basé sur l’étude de cas pratiques.
- Pour qui ?
Des managers qui ont des problématiques similaires en tant que pairs mais qui ne travaillent pas forcément ensemble. - Combien de temps ?
Ateliers d’1/2 à 1 journée, entre 6 et 12 sessions.
Nous vous proposons un accompagnement au travers d’un coaching collectif afin de :
- Permettre aux managers d’échanger sur les meilleures pratiques à partir de cas vécus, de partager leur retour d’expérience et de s’apporter mutuellement soutien et recul.
- Permettre aux managers d’analyser leur pratique grâce à l’apport ciblé d’un coach expérimenté, en relation avec les cas.
- Créer une dynamique d’échange qui durera au-delà des groupes de pratique.
- Harmoniser le style de management de vos managers.
